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企业的核心是“人”,善若坚持“以人为本”的人才理念,不仅要造就有成就的人才个体,还要发挥人才自身功能,使人尽其才,人人都是人才,构筑了“不拘一格、机会均等、任人唯贤”的公平竞争平台。

善若的用人原则是“德才兼备,以德为先”,即“有德有才*佳,有德无才可培养,无德有才、无德无才坚决不用。” 突出了“品德”之重要性。“诚实、敬业、勤奋,务实”是对善若人素质的要求。

善若大力提倡在工作中学习,在学习中工作,实现企业与个人共同进步。



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